Vendedor de Piso Forum Tlaquepaque interesados acudir a sucursal
Somos una empresa juguetera 100% mexicana con más de 30 años de experiencia en hacer sonreír a chicos y grandes, fundada el 3 de octubre de 1986.
Te invitamos a integrarte a la gran familia Juguetibici como:
INTERESADO(A)S FAVOR DE ACUDIR A LA SUCURSAL CON SU C.V. O SOLICITUD DE EMPLEO.
Vendedor de Piso
OFRECEMOS:
Sueldo base: $ 8,900.00 Netos mensuales, INCLUYE BONO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.
Estabilidad laboral
Esquema de comisiones del 0.08% sin tope rebasando la meta de venta.
Pago semanal
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento
Capacitación constante
Vales de despensa ($400.00) se otorgan al 2do mes laborado.
Descuentos únicos en nuestras tiendas y financiamiento para adquirir mercancía
REQUISITOS:
Sexo indistinto
Edad: 18 en adelante.
Facilidad de palabra.
Pro-Activo.
Educación media superior (trunca o completada).
No vivir más de una hora de la sucursal.
Sexo indistinto
ACTIVIDADES DEL PUESTO:
Atención personalizada con el cliente.
Cumplimiento de objetivos de venta.
Recepción y acomodo de mercancía.
Etiquetado de mercancía.
Apoyo a inventarios
Zona de empleo: Forum Tlaquepaque.
INTERESADO(A)S FAVOR DE ACUDIR A LA SUCURSAL CON SU C.V. O SOLICITUD DE EMPLEO.
Jugamos en EQUIPO para ser una empresa comprometida, responsable y líder.
¡NO ES UNA JUGUETERÍA ES… JUGUETIBICI!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Juguetibici
Juguetibici es una empresa dedicada a la venta de juguetes para niños con mas de 30 años de experiencia en el mercado juguetero.
En Juguetibici consideramos la integridad como el más alto valor que nos distingue, por lo tanto cumplir con éste código; es indispensable que seamos personas de alta calidad moral y que nos sea natural cumplir con el mismo, predicando con el ejemplo.
Nuestros clientes son la razón por la cual existimos. Su satisfacción es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la variedad de nuestros productos así como nuestro servicio es el principal compromiso con ellos.
